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聽過OPP的都知道,每個人如果每月只有直推2位會員,努力輔導讓他們再各直推2人,
如此不斷複製下去,一年後你的每月被動式收入將達到新台幣90萬元。
或許你會覺得這個太難了!我需要時間打地基啊! OK沒問題,我們都沒這麼厲害!
假設你是15組金級會員,半年免重消期間你用了三個月學習打穩了地基,接下來三個月你直推了二位15組金級會員,而他們都和你一樣用三個月時間學習打地基,然後剩下的三個月直推二位15組金級會員.....
我們來看看,每個人都花六個月才直推二位,六年後會發生什麼事呢?
以下為你的VeMMA事業雙軌下的會員成長狀況: (Ⓜ是你自己)
昨天晚上放下手邊居家網路事業,
跟老公跑一趟美麗華補給財力證明資料推信用卡的業務員,
他們個個超級積極推薦,不怕面對面拒絕不放過任何機會一定要衝到業績,
連我都不放過 ~哈哈~我以家庭主婦為由無法辦卡,
在畢業15周年的時候,我們的中學同學搞了一次聚會,席間,兩個男同學談得非常盡興。他們一個在走仕途,一個下海經商,都算業績不俗。
這時,那個做買賣的同學感慨地說:「無商不奸這句說我原來不全信的,直到自己進了這個圈子才明白了其中的道理,生意場上不相信眼淚,你不奸,不但未必有人說你好,還會吃很大的虧。」
另 一個吃機關飯的同學談起自己的處境時,半是怨恨半是憤懣地說:「在我們那裡,不會逢迎的人是吃不開的,這與其是說經驗之談,不如說是教訓之談,頭幾年,我 自視清高,撞得頭破血流,後來學乖了,其實,剛開始轉變時我也不情願,現在想通了,與那些數不清的實惠比起來,尊嚴又值幾個錢?」
你知道退休後最可怕的事情是什麼嗎?答案是「活著的時候,錢用完了!」「活得太老,儲蓄太少,退休太早」是未來我們要面對的社會常態。
當壽命愈來愈長,退休年齡一年比一年下降,財富分配卻愈來愈失衡,你對自己未來的收入和生活品質,有足夠的自信嗎?
當你不想工作、不能工作、不要工作時,能不能像企業家一樣,即使離開工作崗位依然能有穩定收入?
富人設計出來的領薪制度,是讓人失去財富自由的枷鎖!員工腦中沒有「機會成本」的概念,導致自己的利益損失卻不自知。
農夫阿俊家裏養了兩隻雞,有一天,隔壁鄰居想要搬到城巿去住,只好把自己養的一頭牛送給阿俊。
誰知道阿俊一聽,馬上搖搖手拒絕:「開什麼玩笑!我的家就這麼點大,牛來了,我只能把牠養在雞舍裡,要是牠把我的雞踩死了,我可虧大!」
鄰居聽了,只好把牛送給另一個朋友。
夜晚是窮人的休息時間,卻是富人的成功關鍵
窮人最大的危機就是認為除了上班以外,其他的事情都和自己沒關係,結果總是因為這種心態而錯失致富的機會。
我相信大家都能理解,上班領薪是很難致富的,但是絕大多數人都只能迫不得已的深陷其中。這時侯,如果你連不用上班的零碎時間都
無法好好掌握,怎麼可能超越自己、超越富人,成為M型富人的一分子?
在夏日枯旱的非洲大陸上,一群饑餓渴乏的鱷魚陷身在水源快要斷絕的池塘中,較強壯的鱷魚已經開始弱肉強食同類了,眼看物競天擇、強者生存的理論正在上演。
這時,一隻瘦弱勇敢的小鱷魚卻起身離開了快要乾涸的水塘,邁向未知的大地。
一、〈趨勢〉:VEMMA結合了未來三大趨勢,一是產品:保健食品;二是通路:網際網路;三是系統:VB系統。
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